ソニー労働組合は一人一人の労働者のために活動しています。

TOPICS

• • 物価高騰に賃上げが追い付かず、実質賃金の減少が続く日本。
  • １９９７年をピークに減少したまま。先進国の中では日本だけです。
  • GDP（２３年７～９月期）は４四半期ぶりのマイナス成長です。
  • 異常円安、記録的な値上げラッシュ、実質賃金減少が経済に深刻な影響を与えています。
  • 一方で大企業は過去最高の内部留保を更新し続け、ソニーの内部留保は２３年度上期で７兆円を超えています。
  • 原因は、労働者の４割を占める派遣・非正規雇用への置き換えをはじめ、ジョブ型賃金・雇用制度や業績連動型一時金、会社間格差などによる徹底した人件費抑制にあります。
  • ソニーは分社化と「ジョブグレード制度」を推し進め、会社間、等級により格差が拡大。２３春闘で基本給レンジを引き上げたものの、賃下げを強いられる労働者は少なくありません。
  • ソニー労組はグループ各社と化学事業譲渡先・デクセリアルズの正社員、再雇用・有期社員などが加入し、幅広く春闘要求アンケートに取り組み、アンケートに基づく統一要求を各社に提出して要求実現を目指します。
  • 春闘要求アンケートへのご協力をお願いします。共に声を上げましょう。
  
• 私たちソニー労組は、ソニーグループ㈱をはじめ国内関連会社、化学事業売却先デクセリアルズで働く仲間（正社員、有期・再雇用、統括を除く管理職）が加入し、働くひとり一人の雇用と暮らし、権利を守るために、地域共闘の労働組合などの仲間と連帯して活動しています。
  是非、ご意見、ご要望、ご相談などお寄せください。
  

NEWS新着情報

2024年12月25日

ソニー労組25秋闘ビラを掲載しました。

2024年11月 8日

ソニー労組24春闘ビラ等を掲載しました。

2024年 4月25日

ソニー労組24春闘ビラ等を掲載しました。