ソニー労働組合は一人一人の労働者のために活動しています。

各種ビラ／各種チラシ

2024年各種ビラ／各種チラシ

2024年春闘回答
基本給レンジ引上げ・特別加算増額
物価高騰上回る実質賃上げか？
(画像をクリックすると、ＰＤＦが出ます。)

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2024年各種ビラ／各種チラシ

２０２４春闘・一時金要求書を提出
賃上げ５万円、一時金夏冬４・４カ月
グループ子会社・再雇用者等の大幅賃上げ
(画像をクリックすると、ＰＤＦが出ます。)

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過去の各種ビラ／各種チラシ

仙台支部ビラ／各種チラシはこちら。

2024年各種ビラ／各種チラシ

アンケートへのご協力ありがとうございました。賃上げ５万円・一時金年８・８カ月 子会社、再雇用・非正規の底上げを

2023年各種ビラ／各種チラシ

春闘要求アンケートにご協力をお願いします。誰もが物価高上回る賃上げを 雇用と暮らしを守る責任果たせ

2023年秋闘要求を提出しました。 問われるビジネスと人権、グループ全体の労働条件改善を

問題多発のマイナ保険証、健康保険証の存続こそ 特退の高額保険料を引き下げ、付加給付は月合算性へ

ＳＧＣとＳＰＰＳに申し入れ　努力義務の誤った認識を正し ６５歳以上継続雇用早急導入を 　　　　

2023春闘統括　誰もが暮らしの改善につながる賃金制度を　企業に人権尊重を求める国連の「ビジネスと人権」

2023春闘回答　２年ぶり基本給レンジ引上げ　新たに特別加算追加するも格差拡大 　　　　

賃上げ４万８千円、一時金夏冬４．３ヶ月　全労働者の賃上げ、住宅・家族手当復活

賃上げ４万８千円・一時金年８．６ヶ月 家賃・家族手当など春闘方針案

全世代の医療・健康を支える民主的な健保に特退の高額保険料の引き下げを

2022年各種ビラ／各種チラシ

感染拡大、物価高騰で暮らしも大変、大幅賃上げ・格差是正実現しよう

差別のない人間らしく働けるソニーへ多様性を重視したやさしい労働環境を

あの大儲けはどこへ誰もが暮らしの改善につながる賃金制度を

特別加算１０００〜３５００円一時金ソニー�株N７ヵ月、SSS年6.7ヵ月

賃上げ４万１千円、一時金夏冬４．２カ月賃下げＪＧ制度廃止、格差是正を！

2022年2月18日コロナ禍だからこそ大幅賃上げを格差是正し「賃金が上がる国」へ

2020年各種ビラ／各種チラシ

2020年12月24日 コロナで大変だから声を上げよう。大幅賃上げを要求しよう！雇用を守ろう！

2020年3月10日 要求書を提出しました(賃上げ41,000円・一時金夏冬3.8ヶ月)

2020年3月10日 ソニー健保第194回組合会報告

2020年2月28日 春闘アンケートへのご協力ありがとうございます

2019年各種ビラ／各種チラシ

2019年3月5日　アンケートの基づき春闘要求決定

2019年2月20日(2面) DC移行「分からない」4割超

2019年2月20日(1面) アンケートご協力ありがとうございました。

2019年2月7日 ソニーは年金制度変更署名を中止して労使交渉に立ち戻れ

2019年1月25日　CD制度　納得なしに署名などあり得ない

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2018年各種ビラ／各種チラシ

2018年12月19日　DB制度の良さを再認識する必要があるのでは

2018年12月 6日　DC制度　デメリットもちゃんと説明すべき

2018年11月22日　DC制度移行　マジやばくない？

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